Trabajadores administrativos de Volkswagen México iniciaron el proceso para conformar un nuevo sindicato con el que buscan negociar un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) propio, además de mejorar sus condiciones laborales y salariales.

La nueva organización sindical es impulsada por la Unión General de México (UGM), agrupación que pretende representar a cerca de seis mil empleados de distintas áreas y razones sociales vinculadas con la armadora alemana.

El movimiento incluiría a personal de la planta de Volkswagen ubicada en Cuautlancingo, Puebla; la fábrica de motores en Silao, Guanajuato; así como trabajadores de oficinas corporativas en Ciudad de México.

Durante una conferencia de prensa, el secretario general de la UGM, Hiram Sánchez, señaló que el objetivo es brindar estabilidad laboral, defender prestaciones y mejorar los salarios de los trabajadores administrativos.

Además, explicó que el sindicato buscará representar a empleados de relaciones laborales, producción y filiales como Volkswagen Group Services y Volkswagen Academy.

Sánchez argumentó que muchos de los trabajadores administrativos han sido considerados como personal de confianza sin desempeñar funciones directivas. Por ello, citó el artículo 9 de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece que dicha categoría sólo aplica para actividades de dirección, inspección, vigilancia o fiscalización.

Como parte del proceso de constitución sindical, la UGM informó que ya comenzó la recolección de firmas ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Para obtener la constancia de representatividad y poder negociar un nuevo contrato colectivo, el sindicato necesita alrededor de mil 800 firmas, equivalentes al 30 por ciento de la plantilla laboral. Hasta ahora, la organización reporta cerca de 250 afiliados.

El anuncio marca un nuevo intento de organización sindical dentro de Volkswagen México, en un contexto de cambios laborales y mayor participación de trabajadores administrativos en la defensa de sus derechos laborales.