La rectora de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), María Lilia Cedillo Ramírez, anunció que se pospondrá unos días la consulta sobre la reforma al sistema de pensiones y jubilaciones, con el objetivo de ampliar la participación a todo el personal académico activo de la institución, más allá de quienes pertenecen a la Asociación Sindical del Personal Académico de la BUAP (ASPABUAP).

Durante un pronunciamiento ante medios de comunicación, explicó que la decisión responde a una solicitud del dirigente sindical, Carlos Armando Ríos Acevedo, así como de docentes y grupos de profesores de distintas escuelas y facultades, quienes plantearon la necesidad de que la consulta incluya a toda la comunidad académica activa.

Cedillo Ramírez precisó que la ampliación del padrón de participantes requiere adecuar los tiempos del proceso conforme a las disposiciones legales, por lo que la nueva fecha se determinará de acuerdo con estos requerimientos.

Proponen aumento salarial de 10% para profesores hora clase

En el mismo anuncio, la rectora presentó una serie de propuestas para mejorar las condiciones laborales de los profesores hora clase, quienes representan aproximadamente el 70% de la planta académica activa de la BUAP.

El paquete de medidas será presentado ante el Consejo Universitario para su análisis y aprobación, e incluye un incremento de 10% en el tabulador salarial por hora para este sector docente.

Asimismo, se contempla mantener el bono que reciben los profesores hora clase, prestación que, de acuerdo con la rectora, distingue a la BUAP de otras universidades del país.

Buscan ampliar la participación docente en decisiones universitarias

Otra de las propuestas consiste en permitir que cualquier profesor hora clase pueda ser candidato y resultar electo como consejero de unidad, de docencia, investigación, cultura o universitario.

La medida busca incorporar a este sector, que constituye la mayor parte del personal académico activo, en las decisiones de los órganos colegiados de la institución, incluido el Consejo Universitario, máximo órgano de gobierno de la BUAP.

También se plantea facilitar la incorporación de estos docentes a cuerpos académicos, integrados por profesores que comparten actividades de enseñanza y líneas de investigación, con la finalidad de fortalecer el desarrollo académico y científico de la universidad.

Reglamento para asignar horarios y apoyo a madres docentes

El paquete de propuestas incluye someter a consulta de los profesores hora clase un reglamento elaborado por la Vicerrectoría de Docencia, que establecerá los criterios para la asignación de cargas académicas y horarios laborales.

Además, se propone una acción afirmativa para las profesoras hora clase que sean madres de niñas y niños menores de 12 años, quienes tendrían prioridad para elegir sus horarios de trabajo.

La rectora señaló que estas acciones responden a las necesidades expresadas por el personal docente y representan un compromiso de su administración para mejorar sus condiciones laborales y reconocer su contribución a las actividades sustantivas de la universidad.

Las propuestas deberán ser revisadas y aprobadas por el Consejo Universitario antes de su implementación.