BMW presentó este miércoles 30 de septiembre un plan de reestructuración que contempla reducción de personal, simplificación de su estructura directiva, mayor incorporación de inteligencia artificial y el lanzamiento de nuevos modelos.
La estrategia se produce después de una serie de advertencias sobre beneficios y una caída superior a un tercio en el precio de las acciones de la compañía durante el último año.
La automotriz prevé eliminar alrededor de 8 mil puestos de trabajo en Alemania, sumándose a otras fabricantes europeas que han anunciado medidas para reducir costos.
BMW reducirá divisiones y cargos directivos
La compañía busca reducir aproximadamente 20 por ciento de sus divisiones y puestos directivos asociados para mediados de 2027.
BMW señaló que la inteligencia artificial tendrá un papel relevante para simplificar procesos y acelerar la toma de decisiones.
La empresa también estableció como objetivo alcanzar márgenes de entre 3 y 5 por ciento para 2028 en su negocio automotriz principal.
Para principios de la década de 2030 pretende regresar a niveles de entre 8 y 10 por ciento, frente al 2.3 por ciento registrado en sus resultados trimestrales más recientes.
El presidente ejecutivo, Milan Nedeljković, sostuvo que las medidas buscan preparar a BMW para una competencia más intensa y rechazó definir el programa únicamente como un plan de reducción de gastos.
La industria automotriz europea enfrenta actualmente una combinación de menor demanda, mayor competencia de fabricantes chinos y aranceles estadounidenses, factores que han presionado los resultados de distintas compañías del sector.
